FAQ

Je to možné, ale preferujeme elektronickou formu komunikace.

V případě, že trváte na zaslání životopisu poštou, pak nás prosím přesto informujte nejprve emailem, abychom Vám zaslali také souhlas s poskytnutím osobních údajů, který nám zašlete podepsaný poštou spolu s životopisem.
 

Management trainee program je zaměstnání na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.

Po dokončení všech aktivit navážete na zkušenosti a znalosti, které jste během programu získali. V závislosti na vašich preferencích a schopnostech nastoupíte na pozici manažera v některém z našich obchodů nebo koordinátora/specialisty/manažera v jednom z oddělení centrální kanceláře Tesco v Praze. 

Především jde o velmi důkladné poznání oblasti maloobchodu, principů fungování velké společnosti a získání zkušeností s řízením vlastního týmu lidí. To ale není zdaleka vše. Proniknete i do dalších částí společnosti, ať již se jedná o obchodní jednotky jiných formátů, distribuční centrum či jednotlivá oddělení centrální kanceláře. Budete se účastnit projektů napříč společností a projdete řadou školení manažerských dovedností. Na Vašem rozvoji se v rámci kariérního sponzoringu budou podílet přímo zástupci top managementu i pracovníci širšího vedení, s nimiž absolvujete řadu formálních i neformálních setkání. 

Možnosti postupu jsou velmi široké. Podporujeme kariérní postup jak vertikální, tak horizontální napříč společností. Pozice koordinátorů a specialistů jsou dobrými odrazovými můstky pro získání přehledu a zkušeností na manažerské pozice v odděleních centrální kanceláře. Na provozovnách je zkušenost z manažerské pozice nezbytná například pro výkon pozice ředitele obchodu. Obecně předpokládáme, že v horizontu 3-5 let od nástupu do programu převezmete manažerskou pozici v centrální kanceláří či pozici ředitele obchodu. Záleží jen na Vašich schopnostech a iniciativě. A všichni v Tesco jsou připraveni Vaše úsilí podpořit. 

Záleží především na Vás, jakým směrem budete chtít svoji kariéru profilovat. Vždy usilujeme o to, abychom společně našli uplatnění, které bude maximálně respektovat Vaše schopnosti, nadání, zájmy a zároveň bude přínosem pro Tesco. Může se jednat o management obchodních jednotek nebo oddělení centrály jako marketing, finance, komerční oddělení (nákup), personální oddělení,  logistiku, stavební oddělení, akvizice, vyhledávání nových lokalit, hodnocení kvality potravin, interní a externí komunikaci a celou řadu dalších oborů.

Cílem programu je seznámit Vás nejen s celou obchodní jednotkou, ale také různými formáty a životními stádii obchodu. Proto navštívíte také další jednotky jiných formátů a budete se podílet na přestavbě/otevření nového obchodu. Součástí programu jsou také tréninkové dny, kde se dozvíte zajímavé informace o ostatních částech společnosti a prohloubíte své provozní znalosti. 

Zahraniční zkušenost v rámci středoevropského regionu čeká po skončení ročního management trainee programu na ty nejúspěšnější trainees.  

Nástup do programu je vždy jednou ročně, v září. Nábor probíhá už od dubna.

Přihlásit se můžete prostřednictvím on-line formuláře zde.

Pro více informací nás můžete kontaktovat buď na emailu graduate@cz.tesco-europe.com nebo nás také potkáte na většině velkých univerzitních veletrhů. 

Každé září nastupuje 20 – 30 absolventů.

Výběrové řízení se skládá z několika kol. Prvním kolem je screening došlých přihlášek a životopisů, následuje telefonické interview, osobní setkání a závěrečným kolem je celodenní assessment centre. Výběrové řízení se snažíme uzavřít vždy do konce června. Absolventi tak mají možnost užít si „poslední léto“ s klidem a jistotou budoucího zaměstnání.